klaus kobjoll скачать mp3 файл

Chelovecheskie celi 

Premii dolzhni davat'sya za delo 

Final nepovtorimosti 

Celi priznaniya 

Polnaya prozrachnost', samostoyatel'nost' 

Vazhneyshiy Software: sotrudnik 

Nash "mir konferenciy" 

Marketing sotrudnikov kak al'ternativa hedhanteram 

Sformuliruyte videnie iz nadgrobnoy rechi 

Velikodushie pri ispravlenii oshibok 

Naverhu - indeici, vnizu - vozhd' 

Vash produkt menee vajen, chem vi dumaete 

Glavnoe vnimanie svyazyam s obshestvennostyu 

Tyaga k zvezdam 

Komanda kak Vechnyi dvigatel 

Znachenie nazvaniya 

Malen'koe bol'shoe otlichie - chelovek 

Ne meshayte ! 

Ocenka, urozhay i naznachenie premiy 

"Menedgment nad shampinjonami" 

Ne zabivayte o radosti 

Zhelayu udovol'stviya pri osushestvlenii 

Denezhnoe virazhenie kritiki so storoni klienta 

Nemnogo avtomobilia dlya bol'shogo kolichestva ludey 

Podruzhitsya s zhalobami 

Filosofiya, kotoruyu mozhno proverit' vremenem 

Ezhegodnoe skrupuleznoe planorovanie 

Prodvigenie vnutri firmi 

Dengi na reklamu ? 

Ekologicheskie celi 

Opredelenie celey 

Objavlenie o vakansii, no neskol'ko inoe 

Vibor moih "igrokov" 

Ne boytes' zarplati po zhelaniyu 

Deistvie sobstvennoy programmi 

Rannee raspoznavanie tendenciy 

Drugie stoyushie deneg preimushestva 

Obnovlenie za schet prodvijeniya vnutri kompanii 

Udovolstvie ot kontrolia nad konkurentami 

Primer nashey iskliuchitelnosti 

Pristal'niy kontrol' 

Moy spisok glavnih zadach 

Maniakalnaya specializacia v svoey nishe 

Meropriyatiya vmesto misley - eto bolezn' 

Spisok "hitov" v moem predpriyatii 

Kultura upravlenia vremenem 

Nikakix kompromissov pri osushestvlenii 

Vozdeystvie yavlaetsya reshayushim 

Ocenivat' deystviya sotrudnika 

Ispol'zovanie "drugih" mirov